Le campus syndical de Vaughan formera 50 000 travailleurs de la construction

Le gouvernement de l’Ontario annonçait récemment un investissement de plus de 26 millions $ dans l’expansion du campus de formation aux métiers spécialisés du syndicat LiUNA (Labourers’ International Union of North America) à Vaughan, en banlieue Nord de Toronto. L’objectif est de former rapidement 50 000 nouveaux travailleurs de la construction.

Avec ce nouveau centre de formation, la section locale de LiUNA serait capable de doubler sa capacité actuelle pour atteindre 100 000 travailleurs.

Le campus de métiers spécialisés de LiUNA à Vaughan est le plus gros au Canada. Il offre notamment aux étudiants la possibilité de construire une maison résidentielle de deux étages dans le centre.

«Alors qu’une partie importante des gens de métiers expérimentés vont partir à la retraite dans les années qui viennent, nous devons transférer les compétences et l’expertise vers la nouvelle génération», justifie David Piccini, ministre du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences (MTIFDC).

Le Fonds pour le développement des compétences

Le montant provient du Fonds de 260 millions $ pour le développement des compétences de la province (FDC), voué à soutenir la formation de plus d’un million de travailleurs. LiUNA, qui gère six sites à Vaughan, Cobourg, Toronto, Barrie, Kingston et Cambridge, n’est que l’un des organismes qui a demandé et obtenu du financement du FDC cette année.

Plusieurs entreprises et organisations à but non lucratif, y compris des syndicats, des municipalités et des bandes autochtones, peuvent soumettre un projet et se porter candidate à un financement.

Mais pas les 24 collèges communautaires de l’Ontario, dont les deux francophones, La Cité à Ottawa et Boréal à Sudbury, qui offrent pourtant aussi des programmes d’études dans les métiers de la construction. Les collèges sont financés par le ministère des Collèges et Universités; ils profitent aussi de partenariats avec d’autres institutions.

Les collèges forment la majorité des apprentis

«Nous avons de la difficulté à comprendre pourquoi le MTIFDC a décidé d’exclure les 24 collèges de l’Ontario dans l’appel de proposition du Fonds du développement des compétences», commente Lysiane Daval, porte-parole du Collège La Cité, dans un courriel à l-express.ca. «Les 24 collèges de l’Ontario forment la grande majorité des apprentis pour le MTIFDC depuis plus de 30 ans.»

«La Cité continue de travailler étroitement avec le MTIFDC et leurs équipes aux bureaux d’Ottawa et de Cornwall pour former des centaines d’apprentis francophones et francophiles dans le domaine des métiers spécialisés chaque année», ajoute Lysiane Daval.

Même sentiment du côté de Paulette Bonin, vice-présidente à l’Enseignement du Collège Boréal: «Il est essentiel de renforcer le financement de nos établissements d’études postsecondaires qui contribuent, sur le long terme, au renouvellement de cette main-d’œuvre qualifiée.»

Formation ciblée

«Le gouvernement de l’Ontario reconnaît l’importance des collèges communautaires comme La Cité et Boréal dans la formation des travailleurs spécialisés», explique le bureau du ministre David Piccini dans un courriel à l-express.ca.

«Cependant, avec près de 198 000 emplois non pourvus et de nombreux professionnels des métiers qui approchent de la retraite, il est essentiel d’élargir les capacités de formation pour répondre à la demande. Le Fonds pour le développement des compétences vise à faire le lien entre les employeurs et les chercheurs d’emploi et à fournir à ceux-ci des compétences immédiatement utilisables.»

«Bien que les collèges communautaires jouent un rôle clé, ces centres offrent une formation ciblée selon les secteurs.» Le ministère dit souhaiter que «leurs forces respectives se renforcent mutuellement, contribuant ainsi à une main-d’œuvre plus compétente et préparée».

«Nous proposons des programmes de formation novateurs et nous créons des passerelles vers une main-d’œuvre forte, qualifiée et inclusive qui est le reflet des communautés dynamiques dans lesquelles nous vivons», fait valoir Joseph Mancinelli, le directeur canadien et vice-président international de LiUNA.

Retombées dans la région

Le centre de formation de LiUNA a des retombées importantes dans la région, se réjouissent le député de King-Vaughan et ministre de l’Énergie, Stephen Lecce, aindi que le maire de Vaughan, Steven Del Duca, l’ex-chef du Parti libéral de l’Ontario.

«LiUNA représente des milliers de travailleurs de l’énergie en Ontario», indique Stephen Lecce. «Les projets d’énergie propre à grande échelle seront réalisés par des milliers de nouveaux travailleurs qualifiés, ce qui créera des opportunités générationnelles de bons emplois et de prospérité pour les travailleurs et leurs familles.»

«En tant que ville dont la croissance est la plus rapide du Canada», souligne Stephen Del Duca, «nous devons faire tout notre possible pour gérer cette croissance expansive et construire une ville dans laquelle toutes et tous peuvent s’épanouir.»

Salons des métiers

Par ailleurs, le gouvernement de l’Ontario étend à de nouvelles villes – pour un total de 15 – ses populaires salons de l’emploi dédiés aux métiers de la construction cet automne. Il estime que plus de 35 000 élèves des écoles secondaires y découvriront «des carrières gratifiantes et en forte demande».

Ces salons de l’emploi Prochain niveau! se déroulent sur plusieurs jours et mettent en avant 144 métiers spécialisés. Les élèves et les jeunes chercheurs d’emploi y découvrent les métiers par le biais d’expositions interactives et d’activités pratiques, tout en échangeant directement avec des professionnels des métiers et des employeurs locaux.

«Il y a plus de soixante ans, mes grands-parents ont lancé une entreprise de plomberie dans ma ville natale, et j’ai pu constater de près à quel point les métiers spécialisés sont à la fois recherchés et épanouissants», raconte la ministre de l’Éducation, Jill Dunlop.

«Pendant longtemps, trop peu de jeunes ont eu la chance d’acquérir une expérience pratique et de découvrir les métiers spécialisés.» La ministre mentionne que tous les élèves doivent maintenant obtenir au moins un crédit en éducation technologique en 9e ou 10e année.

La prochaine décennie

Environ 1,3 million de personnes occupent un emploi lié aux métiers spécialisés en Ontario.

En 2021, environ un travailleur sur trois en Ontario était âgé de 55 ans ou plus et proche de la retraite. On pense avoir besoin de plus de 500 000 travailleurs de plus dans un emploi lié aux métiers spécialisés dans la prochaine décennie.

D’ici à 2028, un emploi sur cinq en Ontario sera lié aux métiers spécialisés.