Les communautés franco-ontariennes n’avancent pas au même rythme

Les échanges lors de l’assemblée citoyenne de l’Assemblée de la francophonie de l’Ontario (AFO), tenue en ligne le 29 avril, ont mis en lumière une réalité préoccupante: la francophonie ontarienne est marquée par de profondes disparités territoriales. Selon le directeur général Peter Hominuk, les communautés francophones «n’avancent pas au même rythme». Cette inégalité se traduit notamment par un accès inégal aux services de santé en français, ainsi que par des écarts dans la vitalité de l’offre culturelle. Certaines régions bénéficient d’un écosystème structuré, tandis que d’autres font face à des carences importantes. «Il y a des régions qu’on peut qualifier […]

AFRY: bientôt un carrefour virtuel pour les francophones de York

Initiée en 2024 par l’Assemblée de la francophonie de l’Ontario (AFO) dans le cadre d’une démarche de planification régionale, le Carrefour virtuel FrancoYork repose sur une collaboration entre quatre organismes: l’AFRY, la Communauté du Trille blanc (CTB), le Centre de planification des services de santé en français (CPSSF) et la Mission catholique Saint-Frère-André. Le projet vise à améliorer l’accès aux services en français et à renforcer la collaboration entre les organismes, dans une perspective de complémentarité des services offerts à la communauté. Actuellement en phase de test, la plateforme prendra la forme d’un carrefour numérique permettant d’identifier les services disponibles, […]

L’UOF et CHOQ-FM veulent proposer une charte éthique sur l’IA

L’Université de l’Ontario français (UOF) et la Coopérative radiophonique de Toronto CHOQ-FM viennent de parapher une entente de collaboration ô combien ambitieuse. La finalité étant de proposer une charte éthique francophone autour de l’intelligence artificielle (IA) et des enjeux numériques, une charte qui ambitionne d’être applicable à tous les médias audios francophones du pays. «Je suis convaincu qu’il y a un train à prendre, nommé IA, et que ceux qui embarquent et qui acceptent de se servir de ces technologies s’en sortiront. Ceux qui ne le prennent pas risquent de rester sur la touche», nous dit Guillaume Lorin, directeur général […]

Événement Femmes en force : Équilibre, résilience et pouvoir d’agir organisé par La Maison.

Accès difficiles aux ressources en santé mentale pour les femmes

L’accès aux soins et aux ressources en santé mentale demeure difficile pour les femmes francophones à Toronto, notamment pour les femmes immigrantes et surtout dans les situations urgentes. C’est ce qu’ont entendu une quarantaine de personnes réunies le 25 avril au campus torontois du Collège Boréal par l’événement Femmes en force: Équilibre, résilience et pouvoir d’agir, organisé par La Maison d’hébergement des femmes en détresse. «À travers le programme de l’immigration vers l’intégration (DIVI), nous accompagnons des femmes dans leur parcours d’intégration et d’autonomisation. Or, cheminer sur ces plans suppose également d’être solides sur le plan de la santé mentale», […]

La réforme du programme ontarien des services en autisme montre ses limites

Le virage entrepris par le gouvernement ontarien, il y a six ans de cela, devait simplifier l’accès aux services pour les familles d’enfants autistes. La province arguait à l’époque plus de flexibilité, moins d’attente et plus d’autonomie pour les parents, et ce grâce à une aide financière directe. Toutefois, de nombreuses familles francophones dénoncent une réforme qui n’a fait que déplacer le problème sans jamais le résoudre. Le gouvernement a passé la patate chaude aux parents «Le gouvernement, dans sa grande sagesse, a décidé en 2018 de ne plus offrir de services, mais de donner l’argent aux familles en leur […]

33e édition du Salon du livre de Toronto, rencontre communautaire, reconnaissance des bénévoles

Le Salon du livre de Toronto se tiendra désormais en mai

Coïncidant avec la Journée mondiale du livre et du droit d’auteur, ainsi qu’avec la Semaine de l’action bénévole, le Salon du livre de Toronto a choisi le 23 avril, au campus torontois du Collège Boréal, pour tenir une rencontre communautaire et une cérémonie de reconnaissance en l’honneur des bénévoles ayant contribué à la plus récente édition du Salon. Selon la directrice générale Eunice Boué, ce geste se veut à la fois symbolique et porteur de sens, en ce qu’il reconnaît la contribution déterminante du bénévolat à la vitalité de cet événement-phare de la francophonie torontoise. Le président du conseil d’administration, […]

police, Des employeurs recrutent à la foire de l'emploi d'Oasis

La Police de Toronto recrute en français à la foire de l’emploi d’Oasis

Le 21 avril avait lieu à Toronto la foire annuelle de l’emploi d’Oasis centre des femmes. Au menu, ateliers, réseautage, et surtout des rencontres avec des employeurs des secteurs public et privé. Placé sous le thème «Vers l’autonomie économique: emploi et sécurité financière au féminin», cet événement a pour objectif de favoriser l’accès au marché du travail et, par voie de conséquence, d’offrir ou de consolider l’autonomie économique des femmes. «Cette foire est une opportunité pour nous de rassembler sous le même toit les employeurs de la francophonie et bilingues, afin que les femmes puissent trouver un emploi. Aussi, on […]

livreurs, micromobilité, deux-roues, vélo

Les livreurs en deux-roues sont-ils dangereux?

La forte augmentation des livreurs à deux-roues électriques empruntant les pistes cyclables à Toronto met-elle en jeu la sécurité des cyclistes? Pour répondre à ces inquiétudes, Cycle Toronto, une association de défense des cyclistes, a organisé des ateliers de sensibilisation à l’intention des livreurs. «Il est essentiel de veiller à ce que les livreurs disposent des compétences et de la formation nécessaires pour exercer leur métier, notamment en matière de Code de la route et d’entretien des batteries lithium-ion, afin d’assurer leur sécurité et celle de leur entourage», résume Michael Longfield, directeur général de Cycle Toronto. Éducation ou répression? L’atelier […]

afro, Expressions croisées : nos arts, nos voix, nos mondes

Jeune, franco-ontarien et afro-descendant: responsabilité ou super-pouvoir?

«C’est une grosse responsabilité», confie Daniel, élève de 7e année originaire de la Côte d’Ivoire, évoquant le devoir de transmettre à ses futurs enfants la langue française ainsi que l’identité culturelle de son pays d’origine. Une exigence qu’il qualifie de «gros travail». À cette perspective s’ajoute celle d’Espoir Masiala, président de l’Association étudiante de l’Université de l’Ontario français (AÉUOF), qui y voit avant tout une force. «Être jeune, franco-ontarien et afro-descendant, c’est comme si tu avais trois pouvoirs en même temps.» «C’est aussi une triple minorité qui vient avec des défis, mais il faut la porter avec fierté.» Une initiative […]

Hamilton célèbre «l’égalité en action»… pour transformer les mots en gestes

Dès l’ouverture, l’invitation était claire. «L’égalité ne doit pas seulement être célébrée, elle doit aussi être vécue, comprise et surtout mise en pratique dans nos gestes du quotidien», selon Loubna Moric, directrice des programmes contre la violence et les agressions sexuelles au Centre de Santé communautaire Hamilton-Niagara (CSCHN) devant un public attentif. Au fil de la journée, les échanges s’enchaînent. Une volonté commune se dégage: transformer les prises de conscience en gestes durables. C’est au Marquis Gardens, sur Rymal Road East à Hamilton, que des dizaines de personnes se sont réunies le 17 avril pour souligner la Journée de l’égalité […]

Quatre fois plus de risque d’être incarcéré lorsqu’on est noir

Le rapport de Statistique Canada vient de tomber comme un couperet: les personnes noires sont surreprésentées à plusieurs étapes du système judiciaire fédéral et provincial. Plus que cela, en Ontario, plus de la moitié des dossiers des personnes noires présentés aux tribunaux sont abandonnés ou rejetés, souvent faute d’éléments probants! De quoi soulever plusieurs questions. «Les données sont très claires, cela signifie qu’une personne noire au Canada a aujourd’hui quatre fois plus de risque d’être incarcérée qu’une personne blanche. Ce sont nos fils, nos frères et nos pères», déplore Julie Mbengi Lutete, présidente de la Coalition des noirs francophones de […]

femmes noires, Clôture du Mois de la femme, Akwaba Community

Femmes noires francophones: entre triple richesse et triple marginalisation?

«Être femme francophone et afrodescendante peut être perçu soit comme une triple richesse, soit comme une triple marginalisation: tout dépend du regard que l’on porte sur cette réalité», a affirmé Eunice Emmanuella Wonegou, cofondatrice de The Empowered Readers Circle (TERC), lors de l’événement de clôture du Mois de la femme organisé en ligne par Akwaba Community le 31 mars. Cette perception influe directement sur les trajectoires professionnelles et l’accès aux opportunités. Elle souligne que des contraintes apparentes peuvent être requalifiées en leviers, à l’image d’un barrage hydroélectrique, qui permet de canaliser et de valoriser une ressource. Elle mentionne également les […]