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Des outils pour s’intégrer en Ontario

Tout le monde sait que le Canada est une monarchie constitutionnelle, avec la reine Elizabeth II comme chef d’État… Mais moi non, je ne savais pas ça, et de nombreux immigrants non plus. Ils ont toutefois l’opportunité de découvrir cette particularité du Canada – et bien d’autres informations beaucoup plus utiles –  dans un atelier «L’Ontario c’est chez moi» comme celui qu’organisait le 22 mai La Passerelle- I.D.É dans ses bureaux de la rue Carlton. Le but? Aider les nouveaux arrivants en Ontario à se familiariser avec le Canada, et les accompagner dans leurs démarches administratives et leur nouvelle vie. […]

Emploi en ventes et service

Êtes-vous un(e) nouvel(le) arrivant(e) bilingue en anglais/français à la recherche d’emploi en ventes et service? Nous vous présentons le nouveau programme relais en ligne, Sales and Service en français d’ACCES Employment en partenariat avec le Collège Boréal et financé par le ministère des Affaires civiques et de l’Immigration. Qui? Ce programme est offert aux professionnels bilingues en anglais/français formés à l’étranger qui sont Résident Permanent, Citoyen canadien ou Réfugié. Quoi? Le programme vous offrira les compétences linguistiques, techniques et de communication dont vous avez besoin pour réussir dans les secteurs de la vente et du service canadiens. Il comprend des […]

Impact économique de l’intelligence artificielle : on cherche encore

L’intelligence artificielle a beau faire parler d’elle comme jamais auparavant, son impact sur l’économie n’est pas encore apparu sur les écrans radar. Selon une étude en ce sens, on peinerait pour l’instant à mesurer un impact tangible — positif ou négatif — qu’on puisse attribuer à «l’IA», comme une hausse de la productivité ou une diminution des emplois. Certes, les investissements sont au rendez-vous: selon une évaluation du magazine The Economist parue plus tôt cette année, les fusions et acquisitions d’entreprises liées à l’intelligence artificielle ont été 26 fois plus grandes en 2017 qu’en 2015. Et la progression des capacités ne cesse d’étonner: en […]

Marathon speed mentoring

Des francophones valorisés au Marathon Speed Mentoring d’Acces Employment

Mercredi 30 mai dernier se déroulait l’événement annuel d’Acces Employment, le «Marathon Speed Mentoring». Il a permis à des chercheurs d’emploi de rencontrer des mentors de divers secteurs (services financiers, ingénierie, ressources humaines, ventes et marketing) et a probablement fait émerger des perspectives d’avenir. Une manifestation d’envergure, puisque plus de 400 personnes étaient présentes à l’hôtel Marriott de la rue Bay. Un espace franco réservé Depuis 2 ans, les francophones ont droit a une zone qui leur est réservée. Pour cette édition, 14 mentors ont prodigué leurs conseils aux 14 mentorés venus tenter leur chance au Canada. Le principe était […]

speed mentoring acces employment

Le Speed Mentoring en français: un bon moyen de trouver un emploi

Une quarantaine de chercheurs d’emploi ont participé, le 8 février au campus torontois du Collège Boréal, à une activité Speed Mentoring en français de l’agence à but non lucratif ACCES Employment. Une semaine auparavant, le 1er février, ils avaient suivi un atelier portant sur les techniques de réseautage et d’entrevue, ainsi que sur la communication professionnelle dans le contexte canadien. L’atelier avait pour but de les préparer à rencontrer les mentors, qui peuvent devenir de bons contacts pour les aider à décrocher un emploi dans leur domaine. Le Collège Boréal, partenaire de l’événement, en a fait la promotion auprès de […]

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