Du soutien à l’emploi des jeunes Noirs centré sur l’estime de soi
Des jeunes Noirs et nouveaux arrivants au Canada peuvent traverser leurs études secondaires et postsecondaires avec difficulté, en raison d’attitudes racistes à leur égard. Ajouté au racisme systémique, cela contribue à affaiblir leur estime de soi et rend plus ardu leur accès au marché du travail. C’est le raisonnement qui sous-tend le nouveau programme de soutien à l’emploi USTAWI, axé sur le bien-être et la santé mentale, proposé en octobre et novembre par l’organisme bilingue ontarien Point Ancrage Jeunesse (PAJ). USTAWI («bien-être» en swahili, la langue africaine la plus répandue) est offert en personne au Collège Boréal à Toronto, les […]
