La nouvelle génération réajuste le marché du travail
Alors que la plupart des mesures sanitaires sont tombées, la pandémie a conforté celles et ceux qui ont connu la flexibilité au travail. Par contre, les moins de 25 ans ne conçoivent plus le travail sans une adéquation avec leurs valeurs. Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre francophone au Canada, les entreprises sont forcées de s’adapter. Une quête de sens dans le travail La pandémie a accéléré la reconception du travail et de son équilibre entre valeurs personnelles et vie privée. En particulier pour celles et ceux qui entrent sur le marché du travail. C’est ce que confirme Arnaud […]
Vaste étude sur les besoins en main-d’oeuvre des communautés francophones du Canada
Trois organismes nationaux de la francophonie canadienne ont obtenu du financement fédéral pour aller chercher des données sur les besoins en main-d’œuvre au sein des communautés francophones du pays. L’Association des collèges et universités francophones du Canada (ACUFC), la Fédération des communautés francophones et acadienne (FCFA) et le Réseau de développement économique et d’employabilité (RDÉE) réaliseront ensemble une vaste étude à cet effet au cours des prochains mois. Ils prévoient en diffuser les résultats en 2022. 400 000 immigrants par année L’ACUFC, la FCFA et RDÉE ont conclu ce partenariat dans la foulée de l’annonce, le mois dernier, des niveaux […]
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