La communauté afro-descendante entre héritage et modernité

2e édition du Sommet Vision à Toronto

Noirs, noire, afro-descendant
Des panélistes et participants au Sommet Vision. Photos: Hamza Ziad, l-express.ca
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Publié 05/03/2025 par Hamza Ziad

«Au sein de notre communauté afro-descendante, de nombreuses personnes éprouvent un sentiment d’infériorité par rapport aux autres», soutient Edith Léa Taki, cofondatrice de Vital Vision. «C’est un schéma qui, malheureusement, risque de se perpétuer auprès des générations futures.»

Selon elle, ce sentiment, souvent ancré dans un héritage historique et socioculturel marqué par des inégalités et une insuffisante représentation positive, constitue un frein à l’ambition et à l’épanouissement personnel de certains membres de cette communauté au Canada.

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Edith Taki, fondatrice de Vital Vision.

Le 1er mars, la résidence étudiante du Collège George Brown, à Toronto, a accueilli le 2e Sommet Vision, organisée conjointement par Vital Vision et MICRO (Mouvement pour l’inclusion des communautés racisées de l’Ontario).

Événements rares

Cet événement a réuni une centaine de participants autour du thème «allier savoirs ancestraux et technologies modernes», mettant en lumière l’importance de la continuité historique pour la survie et la vitalité des peuples.

Edith Léa Taki souligne également que les événements francophones de ce type restent peu nombreux en comparaison avec ceux organisés en anglais, limitant ainsi les occasions pour ces communautés de se rassembler, d’échanger et de s’inspirer de modèles de réussite dans leur langue.

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«D’où l’importance pour notre communauté de prendre part à de tels événements, qui offrent l’opportunité de rencontrer des figures d’influence, capables d’insuffler motivation et confiance en soi, tout en prodiguant des conseils avisés pour favoriser la réussite.»

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Participants lors des ateliers du Sommet Vision. Photo: Hamza Ziad

L’exemple du Japon

Elykiah Doumbé, fondatrice et directrice générale de MICRO, a illustré cette synergie en évoquant des communautés qui ont su harmoniser héritage et modernité. Elle a notamment cité l’exemple du Japon, où la philosophie Kaizen, axée sur l’amélioration continue, a été intégrée avec succès dans la gestion des entreprises.

«Nous sommes afro-descendants, nous sommes des leaders. Dans quelle partie de notre patrimoine irons-nous puiser pour bâtir le futur?», s’interroge Elykiah.

«Aujourd’hui, nous sommes réunis avec une intention précise: favoriser le dialogue entre notre héritage ancestral et les perspectives d’avenir. Ce sommet incarne notre réponse collective à cette aspiration.»

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Elykiah Doumbe, fondatrice de MICRO.

Une clinique LinkedIn

En sus des conférences, des tables rondes et des activités de réseautage, ce sommet a également proposé une clinique LinkedIn. Les participants ont ainsi bénéficié d’une évaluation gratuite de leur profil, de conseils avisés pour l’optimiser et ont eu l’opportunité de repartir avec une photo professionnelle.

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«LinkedIn figure parmi les réseaux sociaux professionnels les plus influents, voire le plus incontournable. C’est pourquoi j’encourage vivement notre communauté à soigner leur présence sur cette plateforme afin de maximiser leurs opportunités d’affaires», souligne Edith Taki.

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Session de réseautage lors du Sommet Vision. Photo: Hamza Ziad

L’IA, un espoir pour les langues en danger

Selon l’UNESCO, près de 40% des 8 324 langues répertoriées à travers le monde sont aujourd’hui menacées de disparition. Si cette réalité concerne de nombreuses régions, elle affecte également les communautés afro-descendantes établies au Canada, où les jeunes générations voient s’amenuiser leur maîtrise des langues et dialectes hérités de leurs aïeux.

Dans un contexte où le français et l’anglais dominent largement, la transmission des langues d’origine s’avère particulièrement ardue. Nombre de familles afro-descendantes éprouvent des difficultés à préserver cet héritage linguistique, confrontées aux exigences de l’intégration scolaire et sociale de leurs enfants.

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Exposition sur l’histoire de l’Afrique au Sommet Vision. Photo: Hamza Ziad

Dans une entrevue accordée à l-express.ca, José Kouadio, spécialiste en intelligence artificielle et en innovation, a mis en lumière une prise de conscience croissante au sein de nombreuses entreprises, qui développent désormais des applications linguistiques telles que Duolingo.

Ces plateformes, soucieuses de promouvoir la diversité linguistique, ont intégré ces dernières années des langues telles que le swahili, le zoulou et le créole haïtien.

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«Ces initiatives offriront à nos enfants la possibilité d’apprendre leur langue d’origine, même lorsque celle-ci ne leur est pas transmise par leurs parents.»

«Grâce aux avancées technologiques, nous pouvons désormais concevoir des programmes performants pour préserver nos langues, sans devoir mener des recherches sur le terrain, d’autant que la plupart sont orales et non écrites», souligne José Kouadio.

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Sherman Sezibera, Edith Taki et José Kouadio ont participé à un panel de discussion au Sommet Vision. Photo: Hamza Ziad

Un engagement fort des organismes francophones

Jocelyne Sery, directrice générale de Vital Vision, a souligné que cet événement a bénéficié du soutien de plusieurs organismes francophones, qui ont apporté leur appui tant à la 1re qu’à la 2e édition, contribuant ainsi à son succès.

«C’est un réel plaisir de constater l’engagement de l’ensemble de la communauté francophone envers cet événement, qu’il s’agisse des commanditaires, des interventions des panélistes ou encore de l’implication précieuse des bénévoles.»

«Si ces organismes nous ont soutenus pour la 2ᵉ édition, c’est qu’ils nous font confiance. Cette reconnaissance nous encourage à faire de cet événement un rendez-vous incontournable pour la francophonie torontoise.»

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