équité
Viamonde, Shondra Mings

Une première agente en équité et droits de la personne à Viamonde

Comme d’autres conseils scolaires en Ontario, le Conseil scolaire Viamonde a récemment embauché une personne-ressource, spécialisée dans les questions d’équité, d’inclusion et de promotion des droits de la personne. Shondra Mings est la première à occuper ce poste à Viamonde. Intégrer l’équité dans les pratiques «Son travail viendra actualiser l’engagement du Conseil à intégrer les principes d’équité, d’éducation inclusive et des droits de la personne dans toutes ses politiques, procédures ainsi que dans tous les aspects du fonctionnement de l’organisation», lit-on dans l’annonce de la nomination. On explique que Mme Mings agira parfois comme formatrice. À d’autres moments, elle sera […]

éducation franco-ontarienne, sondage aefo

Nouvelles ressources francophones en éducation sur l’équité et les droits

Des partenaires francophones en éducation se partagent 500 000 $ nouvellement consacrés par le gouvernement de l’Ontario à des ressources sur l’éducation autochtone, l’équité, les droits de la personne et la lutte contre le racisme. «Les investissements de l’Ontario permettront de veiller à ce que les élèves francophones améliorent leurs connaissances de l’histoire et de la culture de la francophonie, et qu’ils aient accès à des soutiens pour la reprise de l’apprentissage en vue de remettre les élèves sur la bonne voie», a déclaré le ministre Stephen Lecce. Les fonds viennent notamment des «mesures de soutien à l’équité dans le […]

Comité permanent du Patrimoine canadien

Pour la parité et la diversité dans les organismes culturels

Un récent rapport d’un comité de la Chambre des communes propose diverses mesures pour améliorer la parité hommes-femmes dans les organismes artistiques et culturels canadiens. Des intervenantes du milieu accueillent favorablement les recommandations du rapport et souhaitent que ces suggestions donnent lieu à des changements concrets à l’échelle nationale. Le rapport du Comité permanent du patrimoine canadien, présidé par la députée de Toronto-Danforth Julie Dabrusin, fait suite à une consultation en mai 2018 de 18 témoins qui représentaient des organismes culturels et communautaires canadiens, des universitaires et des spécialistes. Ressources, mentorat, formation En plus de proposer une étude plus approfondie sur la […]

Pourquoi le revenu moyen des femmes reste inférieur à celui des hommes

Alors que les femmes sont de plus en plus scolarisées et percent le fameux plafond de verre, «l’équité salariale» n’est toujours pas gagnée entre les sexes. Certes, la rémunération moyenne des femmes a fait des gains importants depuis les années 1980 au Canada, passant de 77 à 88 ¢ pour chaque dollar gagné en moyenne par les hommes. À travail identique, les femmes font le même salaire que les hommes: c’est la loi. Mais il reste encore du chemin à parcourir. Entre 1950 et 2000, les femmes ont pris d’assaut le marché du travail, investissant certains métiers jusqu’alors occupés par […]

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