Le public coûte généralement plus cher que le privé. Oui, mais pourrait-il en être autrement dans une société capitaliste où la recherche du profit est sacrée?
On sait par exemple que le public emploie plus de femmes que d’hommes, alors que c’est l’inverse dans le privé. Or, c’est connu, de façon générale, il coûte plus cher d’employer des femmes que des hommes (congé de maternité, retrait préventif, congés spéciaux reliés aux enfants, etc.).
Le baby-boom que connaît la société québécoise depuis quelques années est donc plus dur pour le public que pour le privé.
Je connais une professionnelle du gouvernement qui avait obtenu un congé prolongé afin de fonder une entreprise avec un proche. Quand elle a su qu’elle était enceinte, quelques mois après que son congé fut accordé, elle est revenue à son poste au gouvernement.
Sa petite entreprise n’aurait pas pu supporter financièrement son long congé de maternité.
