Le Centre francophone de Toronto a accueilli, le 19 octobre dernier, les membres du Conseil de la coopération de l’Ontario (CCO) et quelques participants pour annoncer le lancement officiel du Projet «Contacts Ontario: un territoire riche et grand en diversité». Le projet vise la mise en place d’un programme d’employabilité valorisant les acquis et les compétences rurales des minorités issues de l’immigration francophone.
Les francophones et les représentants des communautés minoritaires issues de l’immigration des villes de Toronto, Hamilton, Windsor, Ottawa et Sudbury, étaient invités à prendre part au lancement de «Contacts Ontario» pour prendre connaissance des détails du projet. Pourtant, seule une poignée de personnes était présente dans les locaux de la galerie Céline Allard.
«Le CCO existe depuis maintenant 42 ans et a pour vocation de développer l’esprit communautaire mais aussi la justice et l’économie sociales», souligne Stéphane Audet, Directeur général du CCO. «En décembre dernier, nous avons créé un Comité des minorités raciales qui est à l’origine de ce projet.»
Contacts Ontario cherche à répondre à une pénurie de personnel dans les coopératives pour des projets touchant à l’agroéconomie ou l’agrobusiness.
«Contacts Ontario est un programme d’emploi pour valoriser les compétences rurales des immigrés en Ontario et les mettre au service de l’économie rurale en région, souligne le coordinateur du projet, Victor Teumo. Dans les régions en dehors des grandes villes, il y a beaucoup de difficultés pour trouver des techniciens agricoles, nécessaires à certains projets.»
Tandis que de nombreux partenaires se sont déjà manifestés pour appuyer le projet, le CCO a établi un plan d’action visant à rencontrer les immigrés francophones dans les communautés pour offrir des possibilité d’emplois.