Description générale du poste :
Le ou la Chef(fe) des relations communautaires et partenariats sera responsable de la mise en place de stratégies pour engager et favoriser les relations avec les diverses communautés d’intérêt pour le Centre. Le ou la Chef(fe) sera aussi chargé (e) du développement d’ententes de partenariat stratégique pour le bénéfice mutuel des partenaires et du Centre. Il/elle représentera le CFGT dans divers évènements communautaires et corporatifs. Il/elle coordonnera l’organisation des grands évènements impliquant le CFGT. Le ou la chef(fe) des relations communautaires collaborera étroitement avec la Cheffe des communications du Centre et avec les autres membres de l’équipe du Centre.
Responsabilités:
- Assurer une vigie continue pour l’identification et la tenue de listes de groupes communautaires établis et émergents d’intérêt pour le Centre
- Créer des stratégies pour le contact et l’établissement de relations productives avec les groupes communautaires
- Identifier les opportunités de collaboration avec les groupes communautaires
- Articuler les outils pour entretenir les relations avec les groupes communautaires
- Assurer une présence continue auprès des groupes communautaires par la représentation ou les communications directes et soutenues
- Appuyer la haute direction du Centre dans le maintien des bonnes relations avec les partenaires
- Collaborer avec les directions de service pour le maintien de relations communautaires harmonieuses et multisectorielles
- Mettre en place des indicateurs de qualité pour les partenariats
- Négocier des ententes de commandites avec plusieurs les parties prenantes
- Partenariats stratégiques
- En collaboration avec les gestionnaires, les directions de service et la haute direction, identifier les partenaires actuels et potentiels qui représentent une opportunité stratégique pour le Centre
- Fournir aux autres directions et à la gouvernance du Centre une analyse continue sur les possibilités de partenariat
- Développer des outils pouvant faciliter l’attrait de nouveaux partenaires et formaliser le partenariat
- Faire les démarches pour encadrer et consolider le partenariat selon les projets retenus • Faire une évaluation continue de la qualité et du succès des partenariats
- Représenter le CFGT a des tables de concertations et au sein des divers comites communautaires
- Maintenir à jour la liste des partenariats du centre
- Coordination d’évènements communautaires et corporatifs
- Coordonner la tenue des évènements phares du Centre tels la célébration du Mois de l’Histoire des noirs, le brunch annuel des partenaires, la foire de l’emploi etc.
- Coordonner la participation du centre a des évènements communautaires
- Participer à la rédaction des demandes de subvention pour la tenue de certains évènements communautaires
- Mise en place du plan stratégique et du plan des communications du Centre
- Appuyer, au besoin, la Chef des communications dans la rédaction des documents et dans la préparation des différentes affiches du Centre
- Accomplir d’autres tâches connexes selon les exigences ponctuelles du poste, les changements d’orientations stratégiques ou l’évolution des besoins du Centre, des communautés et des clients.
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications:
- Baccalauréat ou maîtrise en communication, marketing, développement communautaire, gestion de projets ou un domaine connexe
- Connaissance de la francophonie ontarienne serait un atout
- Posséder une expérience pertinente de 3 ans ou plus en développement communautaire, préférablement en milieu francophone
- Avoir des connaissances élevées et une expérience réussie en gestion de projets d’envergure dans un environnement communautaire
- Démontrer la capacité de promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion avec des communautés très diversifiés
- Bonne capacité de consolider des partenariats dans un environnement très multiculturel, francophone et bilingue
- Bon sens de l’organisation et capacité de travailler sur plusieurs dossiers simultanément.
- Capacité à travailler sous pression et forces en résolution de problèmes
- Le bilinguisme est exigé – maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Flexibilité et disponibilité (travail en dehors des heures régulières de bureau et déplacements fréquents dans la grande région de Toronto)
Conditions : Rémunération annuelle : 85,000 $ à 97,000 $ + avantages sociaux.
